认识你未来的同事

我们正在颠覆整个计时行业!我们的成功建立在鼓舞人心的文化之上,鼓励员工成为领导者、承担风险并克服不可能。我们的团队通过协作、创造力和不懈地解决问题而表现出色。
了解 SiTime 家族的一些成员,了解他们为何在 SiTime 蓬勃发展,以及是什么激发了他们的热情。
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![]() | “我一直对半导体很感兴趣,尤其是制造工艺。我在 SiTime 的职位为我提供了从事 MEMS、CMOS 和封装工作的绝佳机会。与我一起工作的人都很包容,总是乐于接受问题,并且愿意分享、教育和学习。 SiTime 的文化是共同成长的文化。” 瓦伊德希·塔瓦里 |
“从加州理工波莫纳分校毕业并获得电子系统工程技术学士学位后,我选择在 SiTime 开始我的职业生涯,因为他们独特且快速发展的 MEMS 技术。而且因为鼓励所有员工成为领导者并采取行动的文化风险来推动公司发展。” 帕克特拉威克 | Image
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![]() | “我加入 SiTime 是为了与这个出色的团队一起进行大胆的尝试。商业创新、营销和数字化的结合是我的热情所在。我对让这家公司与众不同的工作、团队和非凡文化感到兴奋。我们所做的事情是由我们如何做决定的——相互之间的密切合作。我们有一个绝佳的机会进行创新,将数字化 CX 变为现实。” 朱迪·阿什 |
“我喜欢 SiTime 的一个原因是挑战永无止境,我感到自己受到支持和指导来应对这些挑战,无论是解决技术问题还是持续发展我的软技能。我因此成为一个更好的人。我更脆弱,我承担更多风险,我更依赖他人,我对自己和他人更诚实。” 斯科特·斯特拉坎博士 | Image
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![]() | “我喜欢在 SiTime 所做的工作,因为它结合了创意和技术思维。我喜欢成为一家拥有浓厚文化的公司的一部分,也喜欢成为伟大事业的一部分 - 我们的计时设备被用于数十亿个电子产品中。世界各地的设备。” 克谢尼娅·德雷马利克 |
Ginel Hill 在斯坦福大学攻读应用物理学博士学位期间研究了 MEMS 技术。 Ginel 发现 MEMS 技术是她的两种热情的完美结合:工程和物理学。获得博士学位后,Ginel 加入了 MEMS 行业的领导者 SiTime,致力于突破性技术的研究。她现在领导着一支由创新思想家组成的团队,他们正在彻底改变时机。 吉内尔·希尔博士 | Image
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![]() | Gary Giust 是一位计时行业专家,出于对计时的热爱和改变世界的机会而加入 SiTime。 Gary 喜欢 SiTime 的员工和文化如何让他发挥出最好的水平,每天都挑战他成长。他很欣赏 SiTime 的每个人都有一个共同的目标,那就是在计时方面力求做到最好。 加里·朱斯特博士 |
“我选择在 SiTime 工作,因为我喜欢 MEMS 和系统级工作的跨学科性质。在 SiTime 的工作非常有成就感,因为它具有挑战性、鼓励冒险并促进主人翁精神。我喜欢 SiTime 的文化和支持我的同事。” 尼哈里卡·维拉鲁鲁博士 | Image
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![]() | Jim Holbrook 在加入 SiTime 之前曾在半导体行业从事计时产品(包括基于石英的振荡器)的工作。他认识到 MEMS 计时在更多应用中取代石英的真正革命性潜力,并希望成为这场革命的一部分。 Jim 赞赏 SiTime 鼓励大胆冒险,允许员工创造创新的解决方案。 吉姆·霍尔布鲁克 |
“SiTime 的文化提倡透明度、冒险精神和平等机会。与一些才华横溢的同事一起工作是一种乐趣,他们对 SiTime 的成功有着共同的主人翁意识。这使我能够培养广泛的技术和领导技能。” 瓦苏达·瓦苏代万 | Image
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![]() | 在我的整个教育生涯中,MEMS 技术一直让我很感兴趣。我选择在 SiTime 工作是为了获得 MEMS 领域的不同经验。我喜欢有能力向不同的方向拓展并解决复杂的技术问题。 维迪亚·巴拉吉 |
“我喜欢使用我们独特的解决方案来帮助客户解决不同应用中的设计问题。在 SiTime 工作让我能够承担责任并实现专业成长,同时鼓励领导力和决策能力。” 奥莱克桑德拉·斯拉沃娃 | Image
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